Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в мэрии города Череповца можно получить по телефону:
(8202) 57−70−31
artyuhinajv@cherepovetscity.ru
Артюхина Юлия Владимировна,
начальник отдела кадровой политики и профилактики коррупции
Порядок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом Российской Федерации
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленными в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
При поступлении на работу в мэрию города представляются следующие документы:
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке работодателем. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.